Müzakere Teknikleri ve Zaman Yönetimi Eğitimi

Yönetim danışmanlığı, eğitim ve insan kaynakları konularında hizmet veren KRC, Çınar Mühendislik Çalışanlarına Yönelik Ankara’da eğitim düzenledi. KRC, Ankara’nın önde gelen firmalarından Çınar Mühendislik AŞ ile geçtiğimiz haftalarda “Etkin Zaman Yönetimi ve İş Memnuniyeti”  ile “ Müzakere Teknikleri ve Zaman Y…

Bir İş İlişkisini Yeniden İnşa Edin

İş yerinde anlaşamadığınız kişiler olabilir. Ancak bu ilişkileri düzeltmenin de yolları var.  Öncelikle, kendinize aranızda olup biteni sorun. Böylece iş ortamının neye ihtiyacı olduğunu çözebilirsiniz.   İletişim kurmakta sorun mu yaşıyorsunuz? Bir türlü fikir birliğine varamıyor musunuz? Doğru olanı y…

Kendine Yatırım

İnsanın yapacağı en iyi yatırım kendine yaptığı yatırımdır. İş dünyasında her şeyinizi kaybedebilirsiniz; patronsanız iflas edebilir, ücretli çalışansanız işten çıkarılabilirsiniz, bu süreçte kişinin kendine yaptığı yatırım ve çevik davranma becerisi sonrası için en büyük yardımcısı olacaktır.    Çağ kendine y…

KRC’den Prosista’ya Satış & Pazarlama eğitimi

KRC, Yönetim Danışmanlığını da yürüttüğü Prosista Yapı Sistemleri’ne satış ve pazarlama eğitimi verdi. KRC’nin yönetim danışmanlığını da yaptığı Prosista Yapı Sistemleri San. Dış Tic. Ltd. Şti. ile vizyon çalışmaları kapsamında geçtiğimiz günlerde Satış&Pazarlama eğitimi gerçekleştirildi. Eğitim, KRC Yönetim …

KRC Eğitim Antalya’da

KRC Yönetim Danışmanlık Antalya’nın en eski ve köklü firmalarından olan Kıvrak Yapı Malzemeleri Tic. ve San. AŞ. ile Satış & Pazarlama, İletişim Becerileri ve Çatışma Yönetimi eğitimlerini gerçekleştirdi.  Kıvrak Yapı Malzemeleri yöneticileri ve çalışanlarından oluşan kalabalık bir ekip ile iki hafta süren eğ…

KRC Kurumsal Eğitimleri Devam Ediyor

KRC Yönetim Danışmanlık, yurt genelinde verdiği kurumsal eğitimlere bir yenisini daha ekledi. Diyarbakır merkezli Dimer Grup bünyesinde faaliyet gösteren, Dimin Madencilik AŞ’nin Bingöl’deki mermer madeni ve fabrikasında 100’ün üzerinde mavi yaka çalışanına, KRC İK ve Eğitim Direktörü Nevzat Şakım tarafından &quo…

“Hayır” Demesini de Bilmek

Zaman kısıtlı olduğunda genellikle işleri “Öncelik” sırasına göre yaparak problemi çözmeye çalışırız. Ama önceliklendirmek, işin yalnızca küçük bir kısmını halleder çünkü bu şekilde herkesin ve elimizdeki her işin bizim vaktimize ve dikkatimize layık olduğunu kabul eder, yalnızca daha önemsiz olanları sonraya bı…

Sıkılmak Yaratıcılığı Tetikler mi?

Araştırmalara göre, sıkılmak aslında işinizi, en azından yaratıcılık gerektireni daha iyi yapmanızı sağlayabilir.  Genellikle rapor okumak ya da yorucu toplantılara katılmak gibi pasif aktiviteler can sıkıntısı doğurabiliyor ancak bu sırada yaratıcılığa yönlendirecek “hayal kurma etkisini” ortaya çıkarıyor ve ins…

Zeki Arabulucular

İyi bir arabulucu, grubunun yeniden oluşturulması gerektiğini hissettiğinde ara verir.  Eğer bir sonraki adımınızın ne olacağı konusunda emin değilseniz, kafanız bozuksa ve rahatlamaya ihtiyacınız varsa ya da o sırada ofiste olmayan iş arkadaşlarınıza danışmak istiyorsanız, mola vermekten çekinmeyin. Özellikle gö…

Q&A Seansları

Birçok Q&A seansı verimsiz geçiyor. Tüm konuşmacılar soru sorma konusunda iyi değil, herkes katılım göstermiyor ve soruların bir kısmı konudan oldukça uzak kalıyor. Neyse ki, bu seansları iyileştirebileceğiniz bazı yöntemler var:    Ters bir Q&A seansı yapın. Konuşmacı dinleyicilere soru yöneltebilir…

‘‘YETKİLENDİRİLMİŞ YÜKÜMLÜ’’ Statüsü Nasıl Kazanılır?

05  Aralık 2014 Elite World Hotel İSTANBUL 12 Aralık 2014 Marriot Hotel/ ANKARA 19 Aralık 2014 Dedeman Hotel / ANTALYA PROGRAMIN KAPSAMI ve İÇERİĞİ Yetkilendirilmiş Yükümlü Statüsü (YYS) nedir? Kimler Yükümlü Olabilir? Sağladığı Kolaylıklar nedir? Sertifika verilme koşulları nedir? Hangi belgeler gereklidir…

Şirketinizi Yeniden Yaratmak

Hem C kademelerinde hem de toplantı odalarında iş performansıyla ilgili görüşmeler pazar ivmesi, birleşme ve satın alma fırsatları, sermaye yönetimi ve üretim artışı gibi konular üzerinde yoğunlaşır.  Bu faktörler önemli olsa da, tecrübeme göre bunlar, en iyi çalışanlar kazanmaya ilgili, aynı hedefe odaklanmış…

IT Stratejileri

Pek çok kurum için IT en temel stratejik unsurudur.  Bir taraftan daha verimli olabilmek için, diğer taraftan da yenilikler çıkararak büyüyebilmek için IT'nin desteğine ihtiyaç duyarlar. Bu yüzden IT'ye olabildiğince çok yatırım yaparak hedeflerine ulaşacaklarını düşünürler. Oysa IT tek başına bir değer…

Müzakere Sırasında

Birçok müzakere ikiden fazla taraf içeriyor ve hepsinin ortak bir çözüme varması gerekiyor.  Ama müzakereye katılan kişi sayısı arttıkça, karşılanması gereken ihtiyaçlar, ayıklanması gereken seçenekler ve göz önünde bulundurulması gereken alternatifler de artıyor. Bu yüzden herkese verilen sözü yerine getirme…

İş Yerinde Mahremiyet

Açık ofis uygulamaları son dönemde eleştiri oklarının hedefi oldu.  Ancak çalışma alanı tasarımının baskın formu olmasının bir nedeni var: İ şbirliğini tetikleyebilir, öğrenmeyi destekleyebilir ve güçlü bir kültürü besleyebilir. Yola çıkılan fikir çok isabetli olsa da genellikle uygulaması için aynı şeyi söylemek…

İyi Niyet, Kötü Karar

İyi niyetli insanları kötü kararlar almaya iten nedir?  Araştırmacılar kötü karar alımlarına yol açan ve en sık karşılaşılan alışkanlıkları ortaya çıkarma amacıyla 50 binden fazla liderden 360 geribildirim verisi topladı. Bu alışkanlıklar arasında şunlar yer alıyor; insanlardan veri almak için çok uzun süre b…

Yeteneğin Geleceği Kümelerde

Etkili bir takım güçlüdür.  Gerçek işin yapıldığı yerler takımlardır, buna rağmen çoğu işletme takımlara önem vermez ve takımları iyi yönetemez. Peki ya organizasyonlar iyi işleyen takımların değerinden yararlanırsa? Başka tür bir takım olan kümeler, kendi kendini yeni üyeler bularak, onları işe alarak ya da işt…

Afedersiniz bi’şey sorabilir miyim?

Daha mutlu bir gelecek için bir şeyler yapmak ister misiniz? Sorunuzun cevabı evetse bu kitap size ışık verecek. Sosyal sorumluluk dendiğinde akla ilk gelen isim olan Ali Rıza Değer Reklamcılık ve Halkla İlişkiler sektörlerindeki 35 yıllık iş hayatı ve  çeşitli STKlardaki 30 yıllık iş tecrübesiyle “Proje Yö…

E-ticaret efsane mi oluyor?

Bazı uzmanlar e-ticaretin eninde sonunda baskın çıkacağına ve hatta çokkanallı bir şekilde çalışan perakendecilerin bile işini sekteye uğratacağına inanıyorlar.  Ama yanılıyorlar. Verilere bakmak bunu kanıtlamak için yeterli. Son 15 yılda e-ticaret büyüme oranı bir hayli yavaşladı. Tahminlere göre de, bugün pe…

KRC’den Atılgan Tekstil’e Eğitim

KRC Yönetim Danışmanlık, Atılgan Tekstil çalışanlarına Antalya’da bir eğitim verdi... KRC Yönetim Danışmanlık Antalya’nın önde gelen tekstil firmalarından Atılgan Tekstil çalışanlarına Antalya’da bir eğitim verdi. Ağustos ayında başlayan stratejik yönetim ve hedeflerle yönetim, satış ve pazarlama, yöneticilik ve …

Süreç Yönetiminde Nelere Dikkat Edilmeli?

Süreç en basit haliyle, belli bir düzen içinde bir amaca yönelik olarak sürekli tekrarlanan işlemlerdir.  Bu tekrar unsuru bazen zamana bağlı olarak, bazen de belli bir girdi olduğunda gerçekleşir. Gitgide daha fazla kurum ve organizasyon iş yapışlarını süreç bazlı ele alıyor. Süreç yönetimi uygulamak ist…

Kalite ve Süreç Yönetimi Eğitimi

KRC Eğitimleri devam ediyor...   Doğaka Kalkınma ajansı aracılığı ile Hatay İl Milli Eğitim Müdürlüğü’ne gerçekleştirdiğimiz “Kalite ve Süreç Yönetimi” konulu 5 günlük eğitimimiz başarıyla tamamlanmıştır. KRC Eğitim Hizmetleri hakkında detaylı bilgi almak için buradan ulaşabilirsiniz.

Spor Motivasyonu & Beyin İlişkisi ve İş Hayatı

Journal of Neuroscience dergisinde yayınlanan makaleye göre beynimizde spor motivasyonunu yöneten bir bölge var.  Bilim insanlarına göre bu buluş depresyon tedavisi için kullanılabilir. İşte araştırmanın sonuçları... Spor motivasyonu: Beyinde spor motivasyonunu yöneten bir bölgenin var olduğu keşfedildi. Vücudu…

Yöneticiler İçin Finans Eğitimi

Kurumsal Eğitimlerimiz devam ediyor...  1985 yılından itibaren merkezi Bursa olmak üzere, Mersin, Gebze ve İstanbul’da Makine ve Operatör Kiralama, Liman Operasyonları faaliyetlerini sürdürmekte olan Özüaydın firmasının üst yöneticilerine “  Yöneticiler İçin Finans ” eğitimimiz başarıyla tamamlanmıştır. Ö…

Yöneticilik & Liderlik Eğitimi

KRC Eğitim'den Yeni Haberler... Antalya’nın önde gelen şirketlerinden ATILGAN TEKSTİL firması ile kurumsal eğitimlerimiz tüm hızıyla devam ediyor… Eğitimlerimizin üçüncüsü olan “Yöneticilik & Liderlik ” 29 / 30 Ağustos 2014 tarihlerinde gerçekleştirilmiştir.   Atılgan Tekstil web sayfasına bur…

Erteleme Huyunuzdan Vazgeçmek İçin Üç Yol

Bir şeyleri ertelemek insani bir huy gibi görünebilir ancak böyle olmak zorunda değil.    Kendi yolunuza taş koymaktan vazgeçip verimliliğinizi artırmak için şu üç taktiği uygulamayı deneyin... •    Son Teslim Tarihi Belirleyin. Her bir görev için bitiş günü belirleyen bir program hazırlayın. Görsel ipuçlarıy…

Görüşmelerin İlişkinizi Bozmasına İzin Vermeyin

Görüşmeler ve İlişkiler hakkında...   Önemli bir ilişkide kendi çıkarlarınızı geri plana atmanız zor olabilir.  Özellikle de bir patronla veya önemli bir müşteriyle baş ederken. İşte size kendi ihtiyaçlarınızdan vazgeçmeden başarılı bir şekilde uzlaşmanın üç yolu; •    İlişkiyle doğrudan ilgilenin . İlişkin…

Satış Pazarlama Eğitimleri

KRC Eğitim'den Haberler... Antalya’nın önde gelen şirketlerinden ATILGAN TEKSTİL firması ile kurumsal eğitimlerimiz tüm hızıyla devam ediyor…. Eğitimlerimizin ikincisi olan “Satış & Pazarlama” 22 – 23  Ağustos 2014 tarihlerinde gerçekleştirilmiştir. Atılgan Tekstik web sayfasına buradan ulaşabilir…

Evden Çalışmak

Evden Çalışmak verimliliği nasıl arttırır?... Çin seyahat sitesi Ctrip’in çağrı merkezindeki çalışanlarına dokuz ay boyunca evden çalışmasına izin verildi.  Bunun üzerine yürütülen araştırmaya sonucunda, ofise gelen çalışanlarla evde çalışanlar karşılaştırıldığında evdekilerin yalnızca daha mutlu değil, aynı zama…

Yöneticilik ve Liderlik Eğitimi

KRC Eğitim, kurumsal eğitimleri sürüyor... Enerji, Petrol, Kimya, Lojistiki ve Faktoring iş konularında ülkemizin önde gelen kuruluşlarından olan Zülfikarlar Grubu Şirketlerine KRC tarafından verilen “ Yöneticilik Liderlik” eğitimleri geçtiğimiz günlerde tamamlandı.  2014 sonuna doğru eğitimlerin ikinci aş…