İşyerinde Mobbing

Araştırmalar işyerinde mobbing uygulayan kişilerin hiçbir yaptırıma maruz kalmadığını; hatta mobbing kurbanlarının şikayette bulunmalarına rağmen misillemeye maruz kaldıklarını gösteriyor.  


Kurban tek başına mobbing’i durduramaz. İşyerinde bu türden durumlara yönetim düzeyinde müdahale edilmesi şart. Mobbing’i durdurma konusunda şu tavsiyeler işe yarıyor:

  •     Suistimali durdurma konusunda kararlı davranmalısınız. Sebep ne olursa olsun, geri adım atmamalısınız.
  •     Hemen müdahale etmelisiniz. Mobbing ne kadar uzun sürerse, durdurması o kadar zor olur.
  •     Topluluk önünde müdahaleden kaçının. Bire bir konuşun.
  •     Mobbing yapan kişinin kişisel çıkarlarına hitap edin.

Chery Dolan’ın “Ofiste Mobbing” isimli yazından uyarlanmıştır.

Kaynak: HBR Türkiye

Instagram

Instagram