728x90 AdSpace

İÇERİKLER
19 Ağustos 2016 Cuma

Yönetici Adayları Ne İstiyor?


En iyi ve en parlak adayları cezbedebilmek için, yöneticilerin yeni işverenlerinde aradıkları özelliklere kulak vermek gerekiyor. 


Cevap, sermaye birikiminden daha derin. Yönetici adayları şunları inceliyor...


Firma

-  Başarılı bir şirket için çalışmak, yönetici düzeyindeki adaylar için hayati öneme sahip.
-  Birçok iş adayı, firmanın platformuna, geçmiş performansına, şimdi ve gelecekteki refah seviyesine bakıyor.
-  Adaylar aynı zamanda organizasyondaki çalışanları ve kültürü de göz önünde bulunduruyor; saygı duyabilecekleri, bir şeyler öğrenebilecekleri insanlarla çalışmak istiyorlar.

İş

-  En çok aranan tek özellik, kariyer anlamında yükselme ve kişisel gelişim fırsatları.
-  Adaylar, pozisyonun sunduğu eğitim ve gelişimi, erişimlerine açık olacak kaynakları, işin sunduğu bağımsız çalışma seviyesini değerlendiriyorlar.
-  Dış dünyanın, onları yeni rollerinde nasıl göreceğini de göz önünde bulunduruyorlar.
-  Özellikle de göz önünde bir pozisyonsa.

Boris Groysberg’in “Headhunters Reveal What Candidates Want” adlı yazısından uyarlanmıştır.

  • Blog Yorumları
  • Facebook Yorumları

0 yorum :

Yorum Gönder

Item Reviewed: Yönetici Adayları Ne İstiyor? Rating: 5 Reviewed By: KRC Yönetim