Yönetici Adayları Ne İstiyor?


En iyi ve en parlak adayları cezbedebilmek için, yöneticilerin yeni işverenlerinde aradıkları özelliklere kulak vermek gerekiyor. 


Cevap, sermaye birikiminden daha derin. Yönetici adayları şunları inceliyor...


Firma

-  Başarılı bir şirket için çalışmak, yönetici düzeyindeki adaylar için hayati öneme sahip.
-  Birçok iş adayı, firmanın platformuna, geçmiş performansına, şimdi ve gelecekteki refah seviyesine bakıyor.
-  Adaylar aynı zamanda organizasyondaki çalışanları ve kültürü de göz önünde bulunduruyor; saygı duyabilecekleri, bir şeyler öğrenebilecekleri insanlarla çalışmak istiyorlar.

İş

-  En çok aranan tek özellik, kariyer anlamında yükselme ve kişisel gelişim fırsatları.
-  Adaylar, pozisyonun sunduğu eğitim ve gelişimi, erişimlerine açık olacak kaynakları, işin sunduğu bağımsız çalışma seviyesini değerlendiriyorlar.
-  Dış dünyanın, onları yeni rollerinde nasıl göreceğini de göz önünde bulunduruyorlar.
-  Özellikle de göz önünde bir pozisyonsa.

Boris Groysberg’in “Headhunters Reveal What Candidates Want” adlı yazısından uyarlanmıştır.

Instagram

Instagram