Sosyal Medya ve Şirketler

Sosyal Medya ve Şirketler
Sosyal reklamlar şirketlerin etkileyici bir verimlilikle müşterilerine ulaşmasını sağlıyor. Bu reklamlar diğer ücretli reklam kanallarından çok daha ucuz. Yalnızca etkili bir şekilde nasıl kullanacağınızı bilmeniz gerekiyor.  Başlangıç için işte birkaç tüyo:     Ücretli reklamları test etmek için ücretsiz s…

İstifa Etmeden Önce

İstifa Etmeden Önce
Her şeyin bir usulü ve adabı olduğu gibi, işten çıkmanın da belirli adapları vardır.  Eğer gerçekten işinizi ve şirketinizi terk etmeyi düşünüyorsanız, daha sonradan adınızı lekeleyecek durumlar yaşatmamanız gerekir.  İşte istifa etmeden önce dikkat edilmesi gerekenler… Her şeyin bir usulü ve adabı olduğu…

Üretkenlik Kaybı

Üretkenlik Kaybı
Yaratıcılığınızın ve üretkenliğinizin daha yüksek düzeyde olduğunu hissettiğiniz ancak sizi yavaşlatan nedenleri içsel olarak fark ettiğiniz oldu mu? Daha verimli olmak bazı alışkanlıklarınızı yavaşça değiştirmeniz ile gerçekleşebilir. 1. Dikkat dağınıklığını dönüştürün Bütün engellerin ve oyalanmaların üstesin…

Mükemmel Bir Sunum İçin

Mükemmel Bir Sunum İçin
Sizinde bir çok sunum deneyiminiz vardır.   Carolyn O'Hara farklı bir bakış açısı ile sunumlarınızı renklendirecek önerilerde bulunuyor. Bir sunuma mükemmel bir şekilde hazırlansanız bile, ancak hafızalardan silinmeyecek bir anıyla projenize destek alabilirsiniz. Elinizdeki verilerin karşınızdaki…

4 Gün iş, 3 Gün tatil Mutluluk Getirir mi?

4 Gün iş, 3 Gün tatil Mutluluk Getirir mi?
Haftalık çalışma 4 gün iş, 3 gün tatil olacak mı? Son günlerde haftalık çalışma süreleri hakkında tartışmalar sürüyor.  İngiliz Profesör John Ashton'a göre haftalık mesai 4 gün iş, 3 gün tatil şeklinde yeniden düzenlenmeli. Peki bu şekilde  yapılacak bir düzenleme çalışanlar için ne kadar yararlı ola…

İş Yerine Bağlılık Üzerine

İş Yerine Bağlılık Üzerine
Google İnsan Kaynakları kıdemli başkan yardımcısı Laszlo Bock, şirketlerin en değerli çalışanlarını şirkette nasıl tutabileceğini anlatıyor.  Yeni kitabında da bu konuda oldukça önemli bilgiler paylaşıyor. Bock , Google’ın ilk 100 çalışanının 3’te 1’inin IPO sonrası milyoner oldukları halde hala şirkette ça…

AİLE ŞİRKETLERİ VE AİLE ANAYASASI

AİLE ŞİRKETLERİ VE AİLE ANAYASASI
Merhaba Sevgili Dostlarım, Çalışma ve iş dünyamızın özellikle gelişmekte olan Kobi’lere yönelik gündem maddelerinden biri “ Aile Şirketleri ve Aile Şirketlerinde Kurumlaşma ” olunca, kurumsallaşmayı doğru şekilde yönetmek adına, akla ilk gelen konular arasında “ Aile Anayasası ” en başta yer almakta!..    Sizle…

Kurumsal Eğitimlerin 6 Faydası

Kurumsal Eğitimlerin 6 Faydası
Yaşadığımız sürece hangi sektörde / konumda olursak olalım, hangi başarılara imza atmış olursak olalım öğrenmeye devam ediyoruz. Kurumsal kimliğinizin beklentilerine uygun olarak seçebileceğiniz kurumsal eğitimler, şirketinizi daha ileriye taşıyacak, başarı grafiğinizi yükseltecek, organizasyonel yapınızı…

Instagram

Instagram