LİDERLİK EĞİTİMLERİ

LİDERLİK EĞİTİMLERİ

Genellikle doğuştan var olan özelliklerin, iş hayatında verimli ve etkili biçimde kullanılması, liderlik tanımlarından birini oluşturuyor. Her zaman ve herkes için öğrenilebilir ve geliştirilebilir olan bu özellikler, alınan eğitimler ile uygulanabilir davranış modellerine dönüşüyor.

 

Her yöneticinin hayali olan etkili liderlik; hizmet verdiği kurum ya da kuruluşlar bünyesinde, yaptıkları ile kurumun vizyonunu üst seviyelere taşımayı mümkün kılıyor. En sık sorulan sorular arasında yer alan; “Etkili Lider tanımı”, “Liderlik Öğrenilebilir mi?”, “Lider Olmanın yolları” yöneticilerin kendini geliştirmeye ne kadar açık olduğunu gösteriyor.


Ekiplerini, oluşturdukları hedeflere paralel olarak, doğru şekilde yönlendirmek, kişisel ve grup motivasyonunu üst seviyede tutmak, etkin liderliğin belirgin özellikleri olarak karşımıza çıkıyor.

Geniş perspektifte bir donanıma sahip olmanızı mümkün kılan Liderlik Eğitimleri bir çok beceriyi geliştirmeyi destekliyor.

LİDERLİK EĞİTİMLERİ KONU BAŞLIKLARI


  • İletişim / Kurumsal İletişim 
  • Kişilik analizi 
  • Ast / Üst ilişkileri geliştirme
  • Sorumluluk bilinci
  • Delegasyon 
  • Etkin yöneticilik
  • Yeni nesil yönetici olmak
  • Üst düzey yönetici olmak
  • Çalışanları geliştirmek
  • Krizlerle baş etmek
  • Kurumlarda değişim yönetimi
  • Rekabet dünyasında kazanma
  • Stratejik yönetim
  • Kurum kültürü
  • Takım kurma ve Takımları yönetme
  • Zaman yönetimi
  • Toplantı yönetimi
  • Stres ve öfke kontrolü yönetimi
  • Sunum teknikleri geliştirme


Tüm bu alt başlıkları içerisinde barındıran liderlik eğitimi etkin bir lider olmanın yollarını aralıyor. Herkesin peşinde koştuğu ancak uygulaması daha gerçekçi temellere dayanan iyi bir liderlik için, liderlik eğitimi öncelikler arasında yer alıyor. Hayali etkin bir lider olmak olan kişilere, liderlik eğitimleri fırsat tanıyor.


ETKİN LİDERLİK ÖZELLİKLERİ


  • Etkin liderlerde bulunan temel özellikler aşağıdaki gibi sıralanıyor;
  • İçerisinde yer aldığı kurum ya da organizasyona yarar sağlamak.
  • Her zaman var olan değişim ve dönüşüm süreçlerini etkin şekilde yönetmek.
  • Kişisel yeteneklerini, çalışma süreçlerinde etkin olarak uygulamak.
  • Ekibine ve bağlı olduğu kuruma karşı ilgili ve duyarlı olmak.
  • Ekibinden gelen yaratıcı ve özgün fikirlere değer vermek, projelere dâhil etmek.
  • Sorumluluk almak, ekibine sorumluluk verebilmek.
  • Etkili bir iletişim becerisine hâkim olmak.
  • Ekibine ve kurumuna ilham verebilme yetisini kullanmak.


Yukarıda yer alan ve genişletilebilir detaylara sahip olan liderlik, kendini güncellemek isteyen kişilere liderlik eğitimleri ile bir üst seviyeye çıkma potansiyeli sunuyor. Yöneticiler, yönetici adayları, yeni bir kariyer hedefi olanlar, iş geliştirme konusunda uzman olanlar ve daha pek çok sektörel ve kişisel alanlarda liderlik eğitimleri almak öncelikler arasında sıralanıyor.


Kurum kültürü ve kurumsallaşma konularında yüksek yetiye sahip olmak isteyen, rekabet dünyasında başarısını sürdürmeyi hedefleyen, etik kurallara ve çalışma ilkelerine önem veren, kurumsal iletişimin gerekliliğini kavrayan her yönetici, liderlik eğitimleri ile hem kendi kariyerinde hem de çalıştığı kurumda fark yaratmak adına yüksek bir donanıma sahip oluyor.


Siz de KRC Yönetim Danışmanlık / LİDERLİK EĞİTİMLERİ Hizmetleri hakkında detaylı bilgi almak için +90 216 4747426 / +90 530 5802480 numaralı telefonlarımızdan ya da info@krcyonetim.com mail adresimizden bize ulaşabilirsiniz. 


Instagram

Instagram