ÇALIŞMA HAYATINDA TAKDİR EDİLMEK...

 ÇALIŞMA HAYATINDA TAKDİR EDİLMEK...
Merhaba Sevgili Dostlarım, Aslında makalelerimi takip eden, Siz çok değerli dostlarımın da hatırlayacağı gibi, daha önce de değindiğim bu konuyu; geçtiğimiz günlerde ekonomi dünyamızın önemli insan kaynakları dergilerinden, HR Dergi de yayınlanan “ İnsanların işten ayrılmasının en büyük nedeni takdir görememeleridir! …

ONLINE İK DANIŞMANLIĞI

ONLINE İK DANIŞMANLIĞI
İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIĞI AVANTAJLARI İşe uygun bireyi tespit etmek büyük bir rekabet üstünlüğü sağlamaktadır. Yaptığı işe uygun çalışan, performansı daha yüksek, daha memnun, çalıştığı kuruma daha bağlı, stres düzeyi daha düşük birey anlamına gelmektedir. Ayrıca yapılan araştırmalara göre çalışanlarını işe alı…

ÇALIŞAN BAĞLILIĞI GELİŞTİRME ÖNERİLERİ

 ÇALIŞAN BAĞLILIĞI GELİŞTİRME ÖNERİLERİ
Dünya genelinde, birçok ülkede yapılan çalışan bağlılığı araştırmaları, ilginç sonuçlar sunuyor. Çalıştığı kurum ya da kuruluşa karşı bağlılık gösteren çalışanların, üretkenliğinin, müşteriyle empati kurması ve odaklanmasının, kuruma karşı sadakatinin, daha yüksek seviyelerde olduğu görülüyor. Çalışan bağlılığı yüks…

İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI

 İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI
Şirket içerisindeki en önemli departmanlar arasında yer alan İnsan Kaynakları , şirketin başarısını da en çok etkileyen karar mekanizmalarından biridir.  Adaylar arasında, yapacağı iş tanımına uygun bireyi seçmek, şirketler için büyük bir rekabet üstünlüğünü beraberinde getirir. Bu seçimde başarıyı etkileyen unsur; ko…

Instagram

Instagram