YARATICI EKİP ÇALIŞMALARI

YARATICI EKİP ÇALIŞMALARI
Her ekip zaman zaman monotonlaşır. Bir sonraki yorucu beyin fırtınası seansını ayarlamadan önce bir adım geri atın ve problemi tanımlayın.  Ekibinizin geçmişte en çok ne zaman, nerede ve nasıl yaratıcı girişimlerde bulunduğunu düşünün. Bu grup dinamiğini tekrar yaratabilir misiniz?  Ekibinizin dikka…

TAKTİĞE DEĞİL HEDEFE ODAKLANMAK

TAKTİĞE DEĞİL HEDEFE ODAKLANMAK
Herkesin hayatında memnun olmadığı bazı durumlar var elbette.  Önemli olan, bu durumları ortadan kaldırma konusunda yeterince kararlı davranarak hareket etmek. Aksi takdirde sonsuza kadar aynı sorunları yaşayıp bunlardan şikayet etmeye mahkum olabilirsiniz.   Bugüne kadar değişim yolunda attığınız adımlar size…

ONLINE İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIĞI

ONLINE İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIĞI
İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIĞI AVANTAJLARI İşe uygun bireyi tespit etmek büyük bir rekabet üstünlüğü sağlamaktadır. Yaptığı işe uygun çalışan, performansı daha yüksek, daha memnun, çalıştığı kuruma daha bağlı, stres düzeyi daha düşük birey anlamına gelmektedir. Ayrıca yapılan araştırmalara göre çalışanlarını işe alı…

YENİ DÖNEMDE NETWORKING SANATI

YENİ DÖNEMDE NETWORKING SANATI
Öncelikle networking bir kişiden diğer bir kişiye bilgi, fikir ve bağlantı taşımaktır. Kişileri tanıştırarak bağlantılar oluşturabilmektir. Networking az çabayla çok şey yapabilmektir.  Başkalarına yardım edebilmektir. Kişileri tanıştırarak bağlantılar oluşturma örüntüsüdür.  Herhangi bir çıkar gözetmeden ilişki…

ÇALIŞANLAR VE İŞ YERİNDEN BEKLENTİLERİ

ÇALIŞANLAR VE İŞ YERİNDEN BEKLENTİLERİ
Avrupa’nın ünlü iş arama sitelerinden totaljobs ’un gerçekleştirdiği ankete göre potansiyel çalışanların yeni iş yerlerinden beklentileri oldukça çeşitli.  Klasik olarak karşımıza çıkan ücret, kariyer imkanları, şirket lokasyonu gibi kriterlerin yanı sıra, son dönemde ön plana çıkmaya başlayan kriterler…

Instagram

Instagram