ÖZEL KURUM KÜLTÜRÜ VE ŞİRKET ANAYASASI...

Merhaba Sevgili Dostlarım, Bildiğiniz gibi, Kurum Kültürü; kurumsallaşma yolunda, işlerin nasıl yapıldığının ve işleyişin göstergesidir. Tüm çalışanlarla birlikte oluşturulur. Şirketin, dışarıya yansıyan özel vitrinidir! Kurumsallaşma da; misyondan vizyona giden yolda, hedeflere ulaşılabilmek için, değerler ve ilkeler…

ÇALIŞMA HAYATINDA TAKDİR EDİLMEK...

Merhaba Sevgili Dostlarım, Aslında makalelerimi takip eden, Siz çok değerli dostlarımın da hatırlayacağı gibi, daha önce de değindiğim bu konuyu; geçtiğimiz günlerde ekonomi dünyamızın önemli insan kaynakları dergilerinden, HR Dergi de yayınlanan “ İnsanların işten ayrılmasının en büyük nedeni takdir görememeleridir! …

DİREKTEN DÖNEN ŞİRKETLER VE ORTAKLAR ANAYASASI...

Merhaba Sevgili Dostlarım. Özellikle sağlık problemleri ile birlikte, ekonomik açıdan da hem ülkemizde hem de dünyada ciddi anlamda sıkıntılar yaşadığımız bir dönemden geçmekte olduğumuzu hepimiz biliyor ve Temmuz ayından bu yana biraz rahatlamakla birlikte, artık bir an önce bitmesini diliyoruz!.. Sizlerin de çok iyi…

YENİ KURUMSAL YAŞAM VE KOBİGEL / KOSGEB GELİŞİM DESTEKLERİ…

Merhaba Sevgili Dostlarım. İçinde bulunduğumuz koşullarda, birçok şeyin değişikliğe uğradığı gerçeğinden hareketle, bunun iş dünyamıza ve de kurumsal yaşamımıza yansımasının, çok doğal olduğu görüşüne katıldığınızı zannediyor ve bu yazıda birlikte olduğumuz için, sizlere en içten teşekkürlerimi sunuyorum. Sizlerin …

DANIŞMANLIK HİZMETLERİ

İş dünyası içerisinde yer alan rekabetin, üst seviyeye taşındığı günümüzde, şirketlerin kurumsal bir yönetim yapısına sahip olması gerekiyor.  Firmaların mevcut durumu analiz edildiğinde; hızlı bir yapısal değişim söz konusu oluyor. Kurumsal yapılanma gereksinimleri gittikçe artıyor. Sağlam bir zeminde ilerleyen, tekn…

ŞİRKETLER İÇİN SÜRDÜRÜLEBİLİR BAŞARI VE YÖNETİM DANIŞMANLIĞI

Rekabetin hiç olmadığı kadar yükseldiği günümüz iş dünyasında, şirketlerin ya da organizasyonların başarısını şansa bırakması mümkün değildir. Sürekli değişen teknolojik gelişmeler ve yenilenen bilgiler ışığında, geleneksel çözümlere alternatif getiren Yönetim Danışmanları sürdürülebilir başarı için çalışmaktadır. Yön…

GİRİŞİMCİLERİN ORTAK ÖZELLİKLERİ

Siz de “girişimci ruhuna” sahip olduğunuzu düşünüyor, kendi yolunuzda emin adımlarla ilerlemek istiyorsanız bu yazı tam size göre.  Başarı tesadüf değildir ve kendiliğinden gerçekleşmez. Başarılı bir girişimci olmak için sahip olunması gereken bazı özellikleri sizler için derledik. - Tutku: İşine karşı güçlü …

PANDEMİ’DE KURUM KÜLTÜRÜ VE ETİK DEĞERLER...

Merhaba Sevgili Dostlarım. Geçtiğimiz yıl Covid-19 nedeniyle çok sıkıntılı bir dönem yaşadığımız iş dünyamızda, özellikle etik kurallara özen gösteren ve ekip çalışmalarına önem veren... Ve de kurumsal bir kültüre sahip şirketlerin, bu zor dönemi biraz daha rahat bir şekilde geçirdiğini hep birlikte izledik.  İçinde b…

SAĞLIK SEKTÖRÜNDE DİJİTAL YATIRIM PROJELERİ VE SEKODAY...

Merhaba Değerli Dostlarım. Öncelikle 2021 yılının, hepimize; sağlık, mutluluk ve başarılar getirmesini diliyorum.  Hatırlayacağınız üzere 2019 yılı sonları ve 2020 yılı başlarında ortaya çıkan ve de tüm dünyayı etkileyen Covid-19 Pandemi süreci başlarında sizlerle paylaştığım, Sekoday Sağlık Sektöründe Ekonomi…

İŞ DÜNYASINDA ZOR İNSANLAR VE ZOR ŞİRKETLER

Çalışma hayatınızda; arkadaşlarınızla ilgili kişisel bir problem yaşamadan, şirketiniz’den de çalışmalarınızın ve beklentilerinizin karşılığını alabiliyorsanız, çok " şanslısınız" demektir.  Sakın ola ki, bir yere kımıldamayın ve de aynı şekilde yaşantınıza devam edin!.. Sayıları parmakl…

KURUMSAL YÖNETİMDE DESTEKLER ESTEKLER VE KÖSTEKLER...

Merhaba Sevgili Dostlarım, Bilindiği üzere, günden güne çok hızlı bir şekilde değişim gösteren günümüz iş dünyasında ve çalışma hayatında, sürdürülebilir başarının en önemli faktörü “ Kurumsal Yönetim ”, kurumsal yönetimin de baş aktörü “Ekip Çalışması”dır. Ekip çalışması’nın net tanımının ise “Bir Projede Gö…