ONLINE İK DANIŞMANLIĞI

ONLINE İK DANIŞMANLIĞI
İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIĞI AVANTAJLARI İşe uygun bireyi tespit etmek büyük bir rekabet üstünlüğü sağlamaktadır. Yaptığı işe uygun çalışan, performansı daha yüksek, daha memnun, çalıştığı kuruma daha bağlı, stres düzeyi daha düşük birey anlamına gelmektedir. Ayrıca yapılan araştırmalara göre çalışanlarını işe alı…

PANDEMİ VE DEĞİŞEN İŞ HAYATI

PANDEMİ VE DEĞİŞEN İŞ HAYATI
Hiç alışık olmadığımız, yaşadığımız bu olağanüstü süreçte pandemi hem kişisel baz da hem de iş hayatında zorunlu değişiklikleri beraberinde getirdi.  Oldukça geniş bir yelpazede iş dünyası sektörleri çalışanlarını evden çalışmaya teşvik etti. Esnek çalışma modelleri güncel tercihler arasında yer aldı. Türkiye İnsan Yö…

ETKİ TEPKİ YÖNETİMİ

ETKİ TEPKİ YÖNETİMİ
Yoğun bir iş gününde, ajandanız toplantılarla doluyken, bir toplantıdan çıkıp diğerine girdiğiniz bir öğleden sonra, toplantı ortamı sizin ani bir çıkışınız ile oldukça gerilir. Kimse tam olarak ne olduğunu anlayamaz, toplantıdan çıktığınızda yakın çalışma arkadaşınız “Biraz fazla sert olmadı mı tavrın!” der ve o…

YARATICI EKİP ÇALIŞMALARI

YARATICI EKİP ÇALIŞMALARI
Her ekip zaman zaman monotonlaşır. Bir sonraki yorucu beyin fırtınası seansını ayarlamadan önce bir adım geri atın ve problemi tanımlayın.  Ekibinizin geçmişte en çok ne zaman, nerede ve nasıl yaratıcı girişimlerde bulunduğunu düşünün. Bu grup dinamiğini tekrar yaratabilir misiniz?  Ekibinizin dik…

TAKTİĞE DEĞİL HEDEFE ODAKLANMAK

TAKTİĞE DEĞİL HEDEFE ODAKLANMAK
Herkesin hayatında memnun olmadığı bazı durumlar var elbette.  Önemli olan, bu durumları ortadan kaldırma konusunda yeterince kararlı davranarak hareket etmek. Aksi takdirde sonsuza kadar aynı sorunları yaşayıp bunlardan şikayet etmeye mahkum olabilirsiniz.   Bugüne kadar değişim yolunda attığınız adımlar size…

ONLINE İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIĞI

ONLINE İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIĞI
İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIĞI AVANTAJLARI İşe uygun bireyi tespit etmek büyük bir rekabet üstünlüğü sağlamaktadır. Yaptığı işe uygun çalışan, performansı daha yüksek, daha memnun, çalıştığı kuruma daha bağlı, stres düzeyi daha düşük birey anlamına gelmektedir. Ayrıca yapılan araştırmalara göre çalışanlarını işe alı…

YENİ DÖNEMDE NETWORKING SANATI

YENİ DÖNEMDE NETWORKING SANATI
Öncelikle networking bir kişiden diğer bir kişiye bilgi, fikir ve bağlantı taşımaktır. Kişileri tanıştırarak bağlantılar oluşturabilmektir. Networking az çabayla çok şey yapabilmektir.  Başkalarına yardım edebilmektir. Kişileri tanıştırarak bağlantılar oluşturma örüntüsüdür.  Herhangi bir çıkar gözetmeden ilişki…

PLASEBO ETKİSİ İLE İŞ YAŞAMINDA MOTİVASYON

PLASEBO ETKİSİ İLE İŞ YAŞAMINDA MOTİVASYON
“Bir insanın istediği ile kendisi arasında duran sadece denemeye hazır olmak ve mümkün olduğuna inanmaktır.”   Yıl 1939. Almanya, Polonya’yı işgal eder ve 20.yüzyılda ikinci küresel savaşı başlatır. Huzursuzluklarla, sıkıntılarla dolu yüzyılın en acı tarihi dramı… Gizli silahlar, korkunç taktikler, inan…

Instagram

Instagram