BAŞARININ 8 ADIMI

BAŞARININ 8 ADIMI
Başarılı insanlar arasında yapılan araştırmalarda yapılan ortak eylemler, stratejiler göze çarpmakta.  Siz de kariyer yolculuğunuzun ister başında ister ortasında olun bu adımlar ilginizi çekecektir. İşte başarıya giden yolda 8 adım; 1- Ne istediğini bulmak Ne istediğinizi bilmiyorsanız farklı alanlarda deneyim…

DAHA ORGANİZE BİR HAYAT İÇİN

DAHA ORGANİZE BİR HAYAT İÇİN
Gerek iş gerek günlük yaşamda, küçük adımlar ve basit alışkanlıklar yoğunlukla başa çıkmamıza yardımcı olabilir.  En önemli organizasyon aracınızı kullanmakta ustalaşın.  Bunlar zihin ve bedeniniz.  İyi dinlenin, iyi beslenin, bol bol su için ve spor yapın. Zihniniz ve bedeniniz dağınıksa, isabe…

SAĞLIKLI İş / Yaşam Dengesi

SAĞLIKLI İş / Yaşam Dengesi
Tükenmiş mi hissediyorsunuz? Psikolog Guy Winch'e göre bunun sebebi işinizi düşünerek çok fazla zaman harcamanız olabilir. Gerçekten rahatlamanıza ve işten sonra deşarj olmanıza yardım edecek üç basit teknikle bir sonraki günün görevleri ve iş yeri gerginlikleri hakkında endişelenmekten nasıl kurtulacağınızı öğ…

Etkili İletişim ama Nasıl?

Etkili İletişim ama Nasıl?
Hangi amaçla olursa olsun etkili bir iletişim için, konunun özünü aktaracak kısa ama anlamlı cümleler kurmak önemlidir. TED konferanslarının en önemli özelliği, sunumların 18 dakikayla sınırlı olmasıdır. Guy Kawasaki  “Her gün yüzlerce e-posta alıyorum. Keşke insanlar ne istediklerini ilk cümlede söyleseler!…

Duygusal Zeka ve Liderlik

Duygusal Zeka ve Liderlik
Etkili bir liderlik için duygusal zekânın 5 yönünün kuvvetli olması gerekir.  Bunlar;  Öz-Farkındalık, Öz-Yönetim, İlişki Yönetimi, Empati ve Etkili İletişim. Öz-Farkındalık Öz farkındalığı, bir kişinin kendi duygularını, güçlü ve zayıf yönlerinin neler olduğunu, diğer insanlar üzerindeki etkisinin ne old…

Mikro Yöneticilik

Mikro Yöneticilik
Yöneticilik nerede başlar, nerede biter? Bu soruya cevap bulmak güç… Ancak nasıl bir yönetici olduğunuza ya da nasıl bir yönetici ile çalıştığınıza teşhis koymak daha basit. İşte mikro yöneticilik kriterleri…  Mikro Yöneticilerden misiniz? Üzülmeyin, kurtulabilirsiniz. Yöneticilik nerede başlar, nerede biter…

Yönetici Olmak ya da Olmamak

Yönetici Olmak ya da Olmamak
CareerBuilder, gelecekte yönetici olmak isteyip istemediklerini ölçmek için binlerce çalışanla iletişime geçti.  Katılımcıların üçte biri (% 34) bu tür bir tutkularının olmadığını belirtti. Gelecek vadeden yöneticilere ihtiyaç duyan şirketler için bu bir problem teşkil ediyor.  Peki bu isteksizliğin sebebi …

Yöneticilik ve Liderlik Eğitimi

Yöneticilik ve Liderlik Eğitimi
KRC Eğitim, kurumsal eğitimleri sürüyor... Enerji, Petrol, Kimya, Lojistiki ve Faktoring iş konularında ülkemizin önde gelen kuruluşlarından olan Zülfikarlar Grubu Şirketlerine KRC tarafından verilen “ Yöneticilik Liderlik” eğitimleri geçtiğimiz günlerde tamamlandı.  2014 sonuna doğru eğitimlerin ikinci aş…

Instagram

Instagram