Girişim Sermayesi Nedir? Nasıl Alınır?

Girişim Sermayesi Nedir? Nasıl Alınır?
Girişimciler için en kritik noktalardan biri de, projelerini hayata geçirecek sermayenin oluşturulmasıdır. Sektör araştırılması yapılmış, tüketicinin ihtiyaçlarını karşılayacak potansiyele sahip bir iş fikrinin uygulamaya alınması ancak girişim sermayesi ile mümkündür. “ Girişim Sermayesi Fonu ” bu noktada giriş…

Rakip Analizi Nedir? Nasıl Yapılır?

Rakip Analizi Nedir? Nasıl Yapılır?
İş dünyasına yön veren araştırmalardan biri de rakip analizi olarak gösterilmektedir.  Rakip analizi, mevcut sektörde yer alan rakiplerin incelenmesi, listelenmesi, faaliyet alanlarının ve hedef kitlelerinin belirlenmesini içermektedir.  Rakip analizinin temel amacı, işletmenin güçlü ve zayıf yönlerinin net bir tabl…

İş Planı Hazırlama Rehberi

İş Planı Hazırlama Rehberi
İş hayatı içerisinde hangi konumda olursanız olun, iyi hazırlanmış bir iş planı sizi başarıya taşıyacaktır.  Özgün fikirlerin hayata geçirilmesi, aynı hedef için işbirliği yapan ekiplerin oluşturulması, operasyonel faaliyetler iş planı çerçevesinde hazırlanmaktadır.  Gerek yeni bir girişimci gerekse mevcut işini büyüt…

Kobilerde İnovasyon

Kobilerde İnovasyon
Günümüz teknoloji dünyasının popüler kavramlarından biri de “ İnovasyon ” olarak karşımıza çıkmaktadır. İnovasyon en basit ifadesiyle yenilik, yenileşim şeklinde açıklanmaktadır.  İnovasyon iş hayatı için, bilinirliğin ve sürdürülebilirliğin en temel zeminini oluşturmaktadır.  Sert rekabetin yaşandığı kobi alanında is…

Kurumsal Online İtibar Nedir?

 Kurumsal Online İtibar Nedir?
Kurumsal online itibar, bir markanın yada işletmenin dijital izlerinin hedef kitlesi tarafından algılanma biçimini ifade etmektedir. Online ortamlardaki dijital izler kurumsal yapıların web sitesi içerikleri, sosyal medya paylaşımları, blog yazıları gibi verileri içermektedir. Kurumsal online itibar, dijital dünyadaki…

ÇALIŞMA HAYATINDA TAKDİR EDİLMEK...

 ÇALIŞMA HAYATINDA TAKDİR EDİLMEK...
Merhaba Sevgili Dostlarım, Aslında makalelerimi takip eden, Siz çok değerli dostlarımın da hatırlayacağı gibi, daha önce de değindiğim bu konuyu; geçtiğimiz günlerde ekonomi dünyamızın önemli insan kaynakları dergilerinden, HR Dergi de yayınlanan “ İnsanların işten ayrılmasının en büyük nedeni takdir görememeleridir! …

Instagram

Instagram